Im Puls.THINK TANK
Im Puls.THINK TANK HERZ-KREISLAUF9 Digitale Gesundheitsförderung: Potenziale von Appsund Wearables nutzenDigitale Gesundheitsangebote ermöglichen einen niedrigschwelligen und selbstständigen Zugangzu Bewegung und Sport. Im Zusammenspiel mit Multiplikatoren vor Ort wird die (digitale) Gesundheitskompetenzgefördert.Empfehlung: Digitale Technologien bieten Chancen zur Förderung von Bewegung und Sport. PolitischeMaßnahmen sollten darauf abzielen, den Zugang zu qualitativ hochwertigen digitalen Gesundheits-und Fitnessanwendungen zu erleichtern. Dies kann die Entwicklung und Förderung von Anwendungenzur Überwachung von Aktivitätsniveaus, zur Bereitstellung von Trainingsprogrammen und zurFörderung von Community-basierten Aktivitäten umfassen.exellentausreichendproblematischinadäquatDigitale Präventions- und Gesundheitsangebote übernehmen immer mehr Funktionen, die früher vonTrainerinnen und Trainern oder Kursleitern erbracht wurden (GKV-Spitzenverband, 2022). Doch einerein digitale Umsetzung könnte langfristig weniger effektiv sein. Daher ist ein hybrider Ansatz, derdigitale und persönliche Elemente kombiniert, ideal.Digitale Angebote im Bereich Sport und Bewegung haben viele Vorteile: Sie können Menschenunabhängig von Zeit, Ort und Mobilität erreichen und Sprachbarrieren überwinden. Zusätzlich bietensie wertvolle Informationen und fördern die individuelle Gesundheitskompetenz. Auch gezielteGesundheitskampagnen, z.B. für Walking/Nordic Walking, können über digitale Kanäle effektivMenschen erreichen, die von sich aus weniger aktiv sind.13,0%11,2%9,4%66,4%Abbildung 3 : Digitale Gesundheitskompetenzin Deutschland (Schaeffer et al, 2021)Um die Effektivität digitaler Programme zu steigern, solltentechnologische Lösungen wie Wearables oder Sensoren genutztwerden, um Daten wie Blutdruck, Puls oder Glukose zu erfassen.Diese Datenvisualisierung kann das Verständnis für das eigene Verhaltenfördern und zu einem gesünderen Lebensstil motivieren. Dies hilft, chronischeKrankheiten wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen vorzubeugen.Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die Verbesserung der digitalen Gesundheitskompetenz.Laut einer Studie verfügen 75 Prozent der Deutschen übergeringe digitale Gesundheitskompetenz (Schaeffer et al, 2021). Das ist besondersin Zeiten von Fehlinformationen kritisch. Eine nachhaltige Wirkung derMaßnahmen wird am besten durch die Kombination digitaler Gesundheitskompetenzund der Zusammenarbeit mit Multiplikatoren erreicht.Gemäß den Vorgaben des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes werden digitalePräventions- und Gesundheitsförderungsangebote wie folgt definiert: Bei digitalen Präventions-und Gesundheitsförderungsangeboten übernimmt digitale Technologie wesentlicheFunktionen, die in herkömmlichen, d. h. nicht-digitalen Präventionsmaßnahmen typischerweisedurch Personen – die Kursleiterinnen und Kursleiter – wahrgenommen werden(GKV-Spitzenverband, 2022).20
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